.NET Developer

 

Klaar om je expertise toe te passen op boeiende projecten? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. We zijn op zoek naar .NET’ers die graag hun tanden zetten in uitdagende IT-projecten en daarbij het onderste uit de kan halen.

 

Als ontwikkelaar …

  • Ontwikkel en optimaliseer je enterprise solutions bij onze klant
  • Ga je met je team op zoek naar nieuwe oplossingen
  • Houd je je kennis graag up-to-date en leer je elke dag bij

Je bent een .NET talent. Je hebt je diploma informatica op zak en je weet al van wanten in de sector.

Maar hebt ook al ervaring in:

  • C#
  • .NET
  • .NET MVC
  • WCF
  • Extra pluspunt: Angular JS, Web API

Een .NET Developer is bij Cheops veel waard.

“Het is een boeiende job met veel mogelijkheden om bij te leren.”

Lees meer

Heb jij het Cheops-DNA?

We zoeken mensen die een echte fit zijn voor ons bedrijf. Onze 250 medewerkers hebben passie. Ze maken elke dag het verschil voor onze klanten. Mensen die met plezier hun ambities in hun specialisme kunnen verwezenlijken, zijn per definitie succesvol en maken van Cheops één van de snelst groeiende bedrijven.

Naast onze mensen zijn ook onze waarden zeer belangrijk. Ze leven binnen onze teams en worden door onze mensen gedragen.

Vind jij onze waarden bij jezelf terug en wil jij ook het verschil maken? Solliciteer dan vandaag. Because … You make the difference.

We belonen daar ook voor.
Wil jij je kennis ten volle kunnen benutten en blijven groeien in je job? Dan is ons persoonlijk ontwikkelingstraject ideaal voor jou. Je krijgt tijd en ruimte voor opleidingen en certificaten zodat je nog beter wordt.

Naast het salarispakket krijg je ook nog:

  • Een eigen wagen met tankkaart
  • Een gsm-abonnement
  • Groepsverzekering
  • Hospitalisatieverzekering

.NET development. Je job, je passie? We maken graag kennis met jou.

Klaar om bij Cheops aan de slag te gaan?

Foto Chiara
Contacteer
Chiara De Schryver
Talent Acquisition Specialist
chiara.deschryver@cheops.be
+32 3 880 23 53

“As talent acquisition specialist sta ik in voor het rekruteren van Java en .NET developers en breng ik je in contact met de business unit manager.”

Hoe verlopen onze sollicitatieprocedures?

  1. Stuur ons door wie je bent en we nemen contact met jou op.
  2. Na een telefonische screening plannen we een gesprek in.
  3. Je doet een technische test want we weten graag wat je in je mars hebt.
  4. Na je positieve test volgt een gesprek met HR.
  5. Heb je deze fases goed doorlopen? Welkom bij Cheops.